求人情報の試用期間と見習いは同じ意味なのか？

「試用期間」とはいわゆる「お試し期間」です。
正社員としての本採用契約を保留したまま働くことを意味します。
極端な話、試用期間が終わっても必ず本採用になる保障はありません。

それに対し、「見習い」は本採用後の配属の一種になります。
見習いの期間終了後は一人前の従業員として扱われます。

このふたつは明確に違います。

ちなみにこういう期間は会社によって異なります。

本採用時とは給料も違う場合が多いので、
期間の長さと合わせて確認しなければなりません。

試用期間の長さには法的な定めはありませんが、１〜３ヶ月が一般的な長さです。

転職の際には、求人広告などをよく見ておいたほうがいいですね。

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