問い合わせ電話で給料や残業のことを聞きたい

問い合わせの電話で、給料や残業、福利厚生などの
待遇面の質問はやめたほうがいいと思います。
勤務姿勢を疑われることになります。

採用担当者も答えられないという例が多いというものあります。

例えば具体的な給与額は応募書類や面接で、
応募者の経験・実力を判断した上で決められます。

それ以前に質問されても答えようがありません。
答えたくないというのもありますが。

残業に関しては、配属場所やポジションによって変わります。

聞きたい気持ちは分かりますが、聞けば聞くほど
常識を疑われるとことになりかねません。

聞くだけ損ですので、聞かないほうがあなたのためになります。
採用担当者の印象がよくなるような質問をすべきですね。

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